今日は休日、なんだそうです。
祝日にはさまれた祝日でない日は休日とする、という法律(国民の祝日に関する法律)の第三条3項の定めによるもの、だそうで。
つまり今日は、祝日ではなくて、ただの休日(でも祝日法に基づく休日)。
「国民の祝日」は、同法第一条によると
自由と平和を求めてやまない日本国民は、美しい風習を育てつつ、よりよき社会、より豊かな生活を築きあげるために、ここに国民こぞつて祝い、感謝し、又は記念する日を定め、これを「国民の祝日」と名づける。
ということです。
まあ、かつてあった「祭日」がなくなって「祝日」だけになった経緯は多分に政治的というか宗教的というか、そういうものがあったのですが、政教分離して祝日だけにすると、だんだん、ただの「休日」になっていくような気がするなあ…
第三条1項には
「国民の祝日」は、休日とする。
とあります。
この法律には「休日」の定義はありません。
「休日」ってのは、「誰にとって」ということが書かれていないと、意味がないんだよな〜
例えば、行政機関の休日については、そのための法律があります。
日曜日及び土曜日と、先の法律での休日、あとは12月29日から翌年1月3日まで、という定義があります。
じゃあ、我々民間は？
労働基準法では、休日の最低基準が定められています。
でも、いついつが休日、という決まりはありません。
しかも労働基準法は労働者のための法律です。
経営者にとっては、この休日の定義もない。
休日の今日も、仕事をしている工務店経営者は多いと思います。
休日なのに、と思うかもしれませんが、そもそも違う。
あなたがたに法律で定められた休日はないのだ。もちろん僕にもない。
でも、定められた休日は、誰かから「この日のこの時間に働きなさい」と縛られた裏返し。
自分が休むと決めれば休みだし、働きたかったら働けばいい。
会社の営業日・営業時間も、あくまで会社が開いている日時であって、社長の休みとは関係ないですよね。
でもなんか、この辺はごっちゃになっている気がします。
かくいう僕は年中無休ですが、だからこそ、年中休みとも言えます。
急に連絡つかなくなったりしますけど、ごめんなさいね〜。
しかし、「休日」は、ブログのアクセス減るからな〜。みなさん休んでるのかな？
ってことは、僕のブログを読むのも「仕事」ってこと？ なんかフクザツ…
